Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Tasa-arvolain (609/1986) mukaan tasa-arvolla tarkoitetaan kaikkien sukupuolten yhtäläisiä oikeuksia ja mahdollisuuksia sekä vallan ja resurssien tasapuolista jakautumista. Suomessa tasa-arvolailla ehkäistään sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin ja sukupuolen ilmaisuun perustuvaa syrjintää ja edistetään sukupuolten tasa-arvoa. Lainsäädäntö edellyttää kuntia laatimaan tasa-arvosuunnitelman,
jonka mukaisesti toteutetaan tasa-arvoa edistäviä toimia.

Saarijärven kaupungin tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmantoimenpiteet

Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) tuli voimaan vuoden 2015. Yhdenvertaisuuslaissa säädetään viranomaisen velvollisuudesta
edistää yhdenvertaisuutta (5 §). Lain vaatimus yhdenvertaisuuden edistämisestä koskee kuntia viranomaisina ja palvelujen tarjoajina ja työnantajina. Viranomaisella on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi. 

Saarijärven kaupungin tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman toimenpiteet (tiivistelmä)